Asesoramiento en toda España · Teletrabajo
Residencia para teletrabajo internacional
Asesoramiento para profesionales que desean residir en España mientras trabajan a distancia: análisis de requisitos, preparación documental y seguimiento.
Residencia para teletrabajo internacional: requisitos y documentación
La residencia para teletrabajo de carácter internacional está dirigida a nacionales de terceros países que realizan su actividad a distancia para empresas ubicadas fuera de España. La elegibilidad depende de la relación laboral o profesional, los ingresos y la cobertura de Seguridad Social.
¿A quién se dirige?
Puede interesar a personas empleadas por una empresa extranjera o a profesionales independientes con una relación mercantil con clientes o empresas del exterior, siempre que el trabajo pueda realizarse exclusivamente mediante medios informáticos y telemáticos.
Las personas asalariadas solo pueden trabajar para empresas situadas fuera de España. En la actividad profesional independiente se permite prestar servicios a empresas españolas dentro de los límites legales, sin superar el 20 % de la actividad profesional total.
Requisitos generales
- Actividad real y continuada de la empresa extranjera durante, al menos, un año.
- Relación laboral o profesional mantenida, con carácter general, durante tres meses como mínimo y posibilidad acreditada de trabajar en remoto.
- Titulación o formación pertinente, o tres años de experiencia profesional en funciones relacionadas.
- Medios económicos suficientes, antecedentes penales conforme a la normativa y cobertura sanitaria/Seguridad Social adecuada.
Como referencia de medios económicos, la persona titular debe acreditar mensualmente el 200 % del SMI vigente; se aplican incrementos por familiares. Las cantidades concretas se revisan según el SMI aplicable y el expediente.
Documentación que suele solicitarse
- Pasaporte completo en vigor y formulario de solicitud correspondiente.
- Contrato laboral o mercantil, acreditación de actividad de la empresa y carta de autorización para teletrabajar desde España.
- Nóminas o facturas recientes y justificantes bancarios de los ingresos correspondientes.
- Titulación o acreditación de experiencia, certificados penales y declaraciones cuando proceda.
- Documentación relativa a Seguridad Social, cobertura sanitaria y tasas administrativas.
Los documentos públicos extranjeros pueden requerir apostilla o legalización y traducción jurada. La lista definitiva se adapta a cada situación.
Seguridad Social y cobertura médica
En la relación laboral por cuenta ajena, la empresa extranjera puede necesitar registrarse en la Seguridad Social española como entidad sin centro de trabajo en España para tramitar el alta de la persona empleada en el Régimen General. Para las actividades por cuenta propia se analiza el alta en RETA.
En determinados supuestos puede resultar aplicable un convenio internacional acompañado de un certificado válido de legislación aplicable. Un seguro médico privado, por sí solo, no sustituye necesariamente las obligaciones de cotización.
Cómo es el proceso
- Evaluación inicial: comprobamos el tipo de actividad, los ingresos, la situación de residencia y los documentos disponibles.
- Preparación: organizamos las pruebas, las traducciones y el encaje en Seguridad Social.
- Presentación: desde el extranjero corresponde, en general, solicitar el visado en el consulado español competente; quienes se encuentren legalmente en España y cumplan los requisitos pueden solicitar la autorización ante la UGE-CE.
- Seguimiento: coordinamos los requerimientos y los pasos administrativos posteriores.
Preguntas frecuentes
¿Puedo presentar la solicitud estando en España?
Si te encuentras legalmente en España y cumples el resto de requisitos, puede valorarse la solicitud de autorización ante la UGE-CE. Desde el extranjero, la vía habitual es el visado consular.
¿Cuánto dura la autorización?
El visado consular tiene una duración máxima de un año. La autorización de residencia inicial puede concederse por un máximo de tres años y renovarse por períodos de dos años si se mantienen los requisitos.
¿Pueden solicitarlo mis familiares?
El cónyuge o pareja y determinados descendientes y ascendientes que cumplan los requisitos pueden solicitar la autorización correspondiente. Se revisan la documentación familiar y los medios económicos.
¿Puedo prestar servicios a empresas españolas?
Depende del tipo de relación. Para profesionales independientes, los servicios profesionales a empresas españolas pueden admitirse hasta el límite legal del 20 % de la actividad profesional total; el trabajo asalariado está sujeto a otras restricciones.
Fuentes oficiales y normativa
Estudiemos tu situación
Revisamos tu modalidad de trabajo, los documentos y el procedimiento adecuado.